PATI – Dinas Perhuhungan Kabupaten Pati melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap pegawai Honorer dilingkungan Dinas.” hal tersebut, sebagai upaya menjaga kedisiplinan dalam kerjaan.
Kepala Dinas Perhuhungan Teguh Widyatmoko menyebut, bahwa apresiasi dan penghargaan kepada seluruh pegawai honorer yang sudah bekerja dengan baik.
Adalah sebagai ujung tombak pelayanan tenaga honorer harus memiliki integritas yang baik dalam melayani masyarakat. ” maka ada beberapa sektor pelayanan di Dinas Perhubungan yang sangat membutuhkan kinerja terbaik.
Seperti bagi para pegawai honorer diantaranya di Terminal, pengujian kendaraan, perparkiran, pemeliharaan perlengkapan jalan, perijinan angkutan dan lain – lain.
Sebab, dalam pelaksanaan tugas tentu akan dilakukan evaluasi dan pemantauan oleh atasan langsung.” sehingga apabila ditemukan pelanggaran akan diberikan sanksi.
“Kemudian, apabila ada perestasi perlu dilakukan punishmen agar kinerja Dinas selalu menunjukkan kinerja terbaik”, kata Teguh Widyatmoko saat diwawancarai awak media dikantor, Senin (16/1/24).
Lebih lanjut, dalam meningkatkan kompetensi mereka terutama pemahaman dalam pemanfaatan teknologi informasi, “Kita harus bisa berubah dari kebiasaan lama.
Mungkin untuk pelayanan kepegawaian khususnya di lingkungan Dinas Perhuhungan Kabupaten Pati adalah utama seperti pelayanan bagi masyarakat terkait kritik, saran dan masukan memang harus di respon cepat”, tegasnya.(@Gus Kliwir)
